Qu'est-ce qu'un formateur occasionnel ?

Un formateur occasionnel est une personne qui dispense des formations professionnelles dans un organisme de formation à raison d'un maximum de 30 jours civils par année.

Qu'est-ce qu'une assiette forfaitaire de cotisations ?

<a value="http://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/assiettes-forfaitaires-et-franch/le-formateur-occasionnel.html" label="" type="url" href="http://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/assiettes-forfaitaires-et-franch/le-formateur-occasionnel.html" target="_blank" data-runtime-url="http://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/assiettes-forfaitaires-et-franch/le-formateur-occasionnel.html">Les cotisations patronales et salariales concernant l'assurance maladie, l'assurance vieillesse, les accidents du travail, les allocations familiales, le Fnal, le versement transport, la CSG et la CRDS sont calculées en application des taux de droit commun, sur une assiette forfaitaire, fonction de votre rémunération brute journalière, sans tenir compte de la durée de son intervention.

Pourquoi est-ce mieux que le portage salarial ?

En tant que formateur occasionnel, vous êtes rémunéré par l'organisme de formation alors qu'en tant que salarié porté vous êtes rémunéré par la société de portage, elle-même rémunérée par l'organisme de formation. Moins d'intermédiaires, moins de charges, plus de rémunération nette !

Et si je souhaite devenir autonome ?

"Quand un Homme a faim, il vaut mieux lui apprendre à pêcher que lui donner du poisson" Confucius. Nous vous accompagnerons dans votre démarche afin que vous puissiez voler de vos propres ailes.

Devenez formateur occasionnel

Nous vous accompagnons à faire vos premiers pas dans le monde de la formation professionnelle et à partager vos compétences.

Faites vos premiers pas

Nous vous accompagnons à partager votre expérience professionnelle et animer vos premières formations.

Sans engagement

Le formateur occasionnel dispose d'un statut de salarié. Vous n'avez pas besoin de créer d'entreprise pour découvrir le monde de la formation.

Optimisez votre gain

Vous recevrez, à l'issue de votre mission, une rémunération nette de charges plus intéressante qu'en cas de portage salarial.

Les étapes de notre accompagnement

Découvrez comment nous vous accompagnons à faire vos premiers pas de formateur.

Analyse de votre parcours professionnel

Nous échangeons sur votre expertise métier afin de formaliser les thématiques et les programmes de formation que vous pourriez animer.

Présentation de nos process de gestion Qualiopi

Nous vous présentons nos process afin que nous puissions travailler ensemble dans le respect de nos engagements Qualité.

Présentation des référentiels de formation éligibles CPF

Nous vous présentons les référentiels de formation à notre disposition, correspondant à votre expertise, vous permettant de proposer des formations certifiantes, rendant votre expertise métier accessible au plus grand nombre.

Formation au métier de formateur

L'expertise métier est primordiale, la capacité de transmettre vos compétences à un adulte l'est tout autant. Nous vous accompagnons à vous former avant d'animer vos premières formations pour adultes.

Accompagnement au lancement de votre activité

Vous êtes prêt à développer votre activité de formation, nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre lancement.

Notre tarif

Vous recevrez à l'issue de votre mission une rémunération nette accompagnée d'une fiche de paie. Elle est du montant du CA généré diminué des différentes cotisations patronales et salariales ainsi que de nos frais de gestion.

Adhésion au réseau Accertif

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Vos questions les plus fréquentes

Retrouvez les réponses aux questions que vous nous posez le plus régulièrement à ce sujet.

Qu'est-ce qu'un formateur occasionnel ?

Un formateur occasionnel est une personne qui dispense des formations professionnelles dans un organisme de formation à raison d'un maximum de 30 jours civils par année.
Qu'est-ce qu'une assiette forfaitaire de cotisations ?

Les cotisations patronales et salariales concernant l'assurance maladie, l'assurance vieillesse, les accidents du travail, les allocations familiales, le Fnal, le versement transport, la CSG et la CRDS sont calculées en application des taux de droit commun, sur une assiette forfaitaire, fonction de votre rémunération brute journalière, sans tenir compte de la durée de son intervention.
Pourquoi est-ce mieux que le portage salarial ?

En tant que formateur occasionnel, vous êtes rémunéré par l'organisme de formation alors qu'en tant que salarié porté vous êtes rémunéré par la société de portage, elle-même rémunérée par l'organisme de formation.

Moins d'intermédiaires, moins de charges, plus de rémunération nette !
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Vous souhaitez booster votre activité de formation avec le CPF ?

Rejoignez le réseau ACCERTIF en souscrivant directement en ligne ou prenez rendez-vous avec un expert de la formation professionnelle pour un premier échange.

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